POLÍTICA INTEGRADA DE QUALIDADE, AMBIENTE E SEGURANÇA E SAÚDE E RESPONSABILIDADE SOCIAL

A AMBITREVO é uma empresa que se dedica à gestão de resíduos, em particular, de resíduos orgânicos, que constituam mais-valias para o sector agrícola. Desde a sua génese, que a Gerência da Ambitrevo tem uma genuína motivação ambiental e preocupação com a qualidade dos seus serviços, com o cumprimento das prescrições de saúde e segurança e com a responsabilidade social inerente às suas atividades.

A Gerência da Ambitrevo estabeleceu uma política integrada da Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança e Responsabilidade Social, onde assume os seguintes compromissos:
  • Procurar ser uma organização de Excelência e estar na vanguarda no seu sector de atividade apostando em processos inovadores, investigando e desenvolvendo novas metodologias de gestão de resíduos, como o uso de Geotubos, e promovendo estudos de investigação na área de gestão de resíduos;
  • Focar a sua atividade no cliente, auscultando-o através da avaliação da sua satisfação e necessidades, disponibilizando a inovação tecnológica nos serviços que presta, ampliando a capacidade de receção e a de instalação, mantendo elevados os níveis de qualidade do produto;
  • Dar resposta às necessidades e expectativas das partes interessadas relevantes ao contexto da Ambitrevo, entre clientes, colaboradores, entidades oficiais, fornecedores e outros;
  • Cumprir com os requisitos legais aplicáveis ou outros requisitos subscritos pela Ambitrevo, como é o caso das normas NP EN ISO 9001 e ISO 14001;
  • Estabelecer, acompanhar e rever objetivos que visem a melhoria contínua nos diferentes níveis da organização, na qualidade dos serviços, no desempenho ambiental e na saúde e segurança no trabalho, reconhecendo que a Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança e Responsabilidade Social são indissociáveis da atividade da Ambitrevo, contribuindo para um desenvolvimento sustentável;
  • Promover uma gestão ambiental estratégica atendendo, com prioridade, aos aspetos ambientais com impactes adversos significativos, tal como o consumo de combustíveis fósseis e emissão dos respetivos gases de combustão para a atmosfera. Promover, também, a continuidade dos impactes benéficos resultantes da atividade, como a fertilização do solo e a diminuição da libertação de carbono para a atmosfera pela sua fixação no solo;
  • Melhorar continuamente o seu desempenho ambiental, atuando na prevenção da poluição, no desenvolvimento sustentável, na proteção da biodiversidade e dos ecossistemas e na mitigação e adaptação às alterações climáticas salvaguardando os recursos naturais através da sua utilização eficiente e reutilização, quando possível;
  • Estender as exigências de melhoria do comportamento ambiental e de segurança aos parceiros e incentivar o aumento das competências dos fornecedores, contribuindo para maior segurança da organização, dos clientes e fornecedores, assim como, a consolidação da sua imagem e reputação enquanto entidade socialmente responsável;
  • Promover e incentivar a melhoria das competências dos colaboradores nas áreas de atuação relevantes da organização e a realização de ações de coesão de relacionamento organizacional interno;
  • Gerir os riscos laborais significativos da atividade, promovendo melhores condições de saúde e segurança para os colaboradores;
  • Respeitar a legislação laboral e os direitos humanos.
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